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ATO工資補貼計劃(JobKeeper Payment)

雇主

如果您的生意受到新冠疫情的影響,您將有資格獲得工資補貼計劃(JobKeeper Payment),以幫助您繼續支付僱員的工資。

雇主可選擇參加計劃,指定其有資格申請工資補貼計劃(JobKeeper Payment)的僱員。同時,雇主也可以選擇不參加這一計劃。

合格雇主

雇主如符合下列所有條件,便可申領工資補貼計劃(JobKeeper Payment):

  • 在2020年3月1日,您有在澳大利亞開展了一項業務,或者是一個非營利組織且主要在澳大利亞經營。
  • 您在2020年3月1日僱傭了至少一名合格的員工。
  • 您的合格員工在當前要求的兩週內受僱於您的企業(包括停職留薪或重新僱用員工)。
  • 您的企業面臨著:
    • 營業額下降30% (總營業額不超過$10億澳元)
    • 營業額下跌50% (總營業額超過$10億澳元),或
    • 營業額減少15%(適用於在ACNC註冊的慈善機構,但大學和學院除外)。

您應該注意,營業額的計算是基於商品及服務稅 (GST) 的營業額,但是有一些修改: 包括不考慮兩個或多個相關業務實體作為一個商品及服務稅集團進行運營。我們將盡快提供有關應用營業額測試的更多信息。

從2020年4月20日起,您可以使用我們網站上的在線表格報名參加工資補貼(JobKeeper Payment)計劃。在您註冊後,您需要確定您的具體符合條件的員工,並提交信息給我們。

如果您已經在ATO註冊,以獲得關於工資補貼(JobKeeper Payment)計劃的最新信息,您將很快收到ATO的最新通知。

總營業額

您的匯總營業額大致包括您的年度營業額,以及所有與您有聯繫或關聯的實體的年度營業額,但要進行具體的調整(例如,您與那些其他實體之間的交易)。這些關聯實體或分支公司可能位於澳大利亞或海外。

如何確定營業額下降

您只需滿足一次此要求——無需每月重新測試營業額。

在註冊工資補貼(JobKeeper Payment)計劃時,需要確認您在相關時期內的業務是否已經或可能已經達到:

  • 營業額下降30%(總營業額不超過$10億澳元)
  • 營業額下降50%(總營業額超過$10億澳元),或
  • 營業額下降15%(對於ACNC註冊的慈善機構,大學和學校除外)。

如何計算從2020年3月30日開始的第一個兩週的營業額下降

要計算營業額的下降情況,您可以比較:

  • 2020年3月的GST(商品及服務稅)營業額和2019年3月的GST(商品及服務稅)營業額
  • 預計2020年4月的GST(商品及服務稅)營業額和2019年4月的GST(商品及服務稅)營業額
  • 預計從2020年4月開始的該季度的GST(商品及服務稅)營業額,以及從2019年4月開始的該季度的GST(商品及服務稅)營業額。

選擇如何預測營業額的下降,並不取決於您是按季度還是按月報告經營活動報表(BAS),當然您也可以選擇這麼做如果能您覺得更容易。營業額的計算是基於GST(商品及服務稅)的營業額,但也有一些修改,包括不考慮GST(商品及服務稅)的分組(兩個或多個相關業務實體作為一個商品及服務稅集團運作)。我們將盡快提供有關應用營業額測試的更多信息。

如果您足以確定您的營業額下降了一定的金額,則可以在第一兩週內獲得工資補貼(JobKeeper Payment)計劃的資格,同時意味著您將保有資格,並不需要在接下來的幾個月中繼續測試營業額。但是,您有持續每月進行報告的義務。

您的合格員工

您的僱員符合申請工資補貼(JobKeeper Payment)資格,需要滿足以下條件:

  • 該員工當前受僱於您(包括停薪留職和重新僱用的員工)
  • 該員工或許是
    • 截至2020年3月1日成為永久性全職或兼職員工
    • 截至2020年3月1日的長期臨時僱員(定期且系統地僱用至少12個月),並且不是任何其他雇主的永久僱員
  • 該員工在2020年3月1日時,至少有16歲
  • 根據1991年《社會保障法》(Social Act Act 1991)的規定,該員工在2020年3月1日是澳大利亞居民,並且居住在澳大利亞,是永久居民或者永久簽證持有人,或受保護的特殊類別簽證持有人之一。您的員工也可以是特殊類別(444類)簽證持有人的澳大利亞稅務居民。非澳大利亞永久居民的僱員必須將簽證狀態通知您,以便您確定他們是否符合條件。
  • 在申請工資補貼(JobKeeper Payment)的兩週內未收到任何以下付款
    • 政府的育嬰假或父親與伴侶的工資
    • 根據澳大利亞工人賠償法,支付個人完全喪失工作能力的費用
  • 該員工同意被您提名申請工資補貼(JobKeeper Payment)計劃

您不能為以下僱員申請工資補貼(JobKeeper Payment)計劃:

  • 僱員是在2020年3月1日之後首次僱用的,或
  • 僱員在2020年3月1日之前離職,或者
  • 僱員已經或已經同意由另一位雇主申請工資補貼(JobKeeper Payment)計劃。
  • 臨時工沒有資格,除非僱員在2020年3月1日之前定期和系統地受僱至少12個月。

如果您的僱員有多個雇主,他們通常可以選擇(幫助他們提名工資補貼(JobKeeper Payment)計劃)的雇主。但是,如果您的僱員是您的長期的臨時工,並有其他永久性工作,則他們必須選擇永久性雇主並且不能選擇您。他們不能從多個雇主那裡獲得工資補貼(JobKeeper Payment)。

指定員工

在您註冊接受工資補貼(JobKeeper Payment)之前,您需要通知每一位合格的員工,您打算將他們提名指定為工資補貼(JobKeeper Payment)計劃下符合條件的員工。

您必須告訴那些員工,您已經提名他們作為一個合格的員工來領取工資補貼(JobKeeper Payment)的報酬。他們必須同意通過填寫工資補貼(JobKeeper Payment)的員工提名通知並將其返回給您作為記錄,從而獲得您的提名。

提名表格不須向ATO提供,但雇主須保留一份已填妥的表格副本,作為其根據法例須履行的保存紀錄義務的一部份。

被停職留薪或長期休假的員工

根據《2009年公平工作法案》(Fair work Act 2009)被免職的無薪僱員,只要他們在您的工作崗位上,並符合2020年3月1日的資格標準,仍然可以是符合資格的僱員。

您需要按照要求,每兩週付給他們至少$ 1,500澳元的最低金額,才能收到工資補貼(JobKeeper Payment)。

被解僱的員工

如果您在2020年3月1日之後解雇了一名員工,您可以重新聘用他們,如果他們在2020年3月1日符合相關的資格標準,他們就有資格申請工資補貼(JobKeeper Payment)。

如果要為重新聘用的員工申請工資補貼(JobKeeper Payment),則需要:

  • 確認他們想被重新僱用並與您一起參加工資補貼(JobKeeper Payment)計劃
  • 重新僱用您指定申請工資補貼(JobKeeper Payment)計劃的員工
  • 要求他們填寫工資補貼(JobKeeper Payment)員工提名通知書並將其交給您。根據法律,您必須保留此表格作為記錄的一部分
  • 開始為您僱用的每兩週支付至少$1,500澳元(稅前)的薪資。

您只會從重新聘用的兩週內得到一筆工資補貼(JobKeeper Payment)。您不能對你重新聘用的員工追訴過去的(薪水補償)。

報名申請工資補貼(JobKeeper Payment)付款

要註冊和申請工資補貼(JobKeeper Payment),您需要遵循以下步驟。

報名參加工資補貼(從4月20日開始)

您或註冊稅務專業人員可以註冊工資補貼(JobKeeper Payment):

步驟1 — 註冊您並訂閱工資補貼(JobKeeper Payment)更新消息

步驟2 — 檢查您自己和您的員工是否符合條件

步驟3 — 在補貼期間繼續給員工發每兩週不少於$1,500的工資。 (即3月30日到4月12日是第一個補貼週開始)

步驟4 — 通知每一個符合條件的員工,你將為他們申請補貼,並檢查他們將不會從其他雇主收到補貼或被提名

步驟5 — 如果您計劃領取4月份的工資補貼,請將工資補貼的員工提名通知發送給您的被提名員工,以確保在4月底之前完成填寫並返回給您。請您保留該文件,如果使用的話,將其提供給您的註冊稅務代理

步驟6 — 從2020年4月20日起,您可以使用企業門戶網站註冊工資補貼並使用myGovID進行身份驗證。您必須在4月底之前執行此操作,才能索取4月的工資補貼(JobKeeper Payment)

步驟7 — 在在線表格中,提供您的銀行詳細信息,並說明您是否基於計劃參與要求領取權利,例如您是否是個體商人。

步驟8 — 指定有資格參加第一個兩週(3月30日至4月12日)工資補貼和第二個兩週工資補貼(4月13日至4月26日)的員工數量。

合格員工確認後您將獲得工資補貼(從2020年5月4日起)

您或註冊稅務代理可以為符合條件的員工申請工資補貼(JobKeeper Payment):

步驟1 – 登陸ATO 的商業通道(Business Portal),提交補貼申 請

步驟2 – 確保您為每個符合條件的僱員每兩週支付的最低工資為$ 1,500澳元(稅前)

步驟3 – 在申請表中確認每一名員工的信息:

  • 如果您通過啟用工資即時系統(STP)的薪資解決方案報告薪資信息,請選擇從STP薪資報告中預先填寫的員工詳細信息,或者
  • 如果您不使用啟用STP的薪資解決方案,請在ATO在線服務或業務門戶中手動輸入員工詳細信息,或者
  • 使用註冊稅務代理,該代理將通過在線代理服務代表您提交報告。

步驟4 – 在線提交合格員工的確認書,然後等待確認電子郵件或SMS收到確認信

步驟5 – 通知您的員工,您已經為其提名工資補貼申請

步驟6 – 收到您的申請後,我們將為所有符合條件的員工支付工資補貼(JobKeeper Payment)

步驟8 – 如果您符合條件的員工更換或離開您的工作,您則需要通過每月的工資補貼申請報告通知我們。

您需要為員工做什麼?

您需要確定打算要為哪些僱員申請工資補貼(JobKeeper Payment),並告訴他們您要為他們申請該補貼。

您需要向這些員工提供工資補貼(JobKeeper Payment)通知,如果您想要領取4月的工資補貼(JobKeeper Payment),您需要讓他們在4月底之前把JobKeeper Employee Nomination Form填寫簽字交還給您。

如果您的僱員有多個雇主,他們通常可以選擇為其提名補貼計劃的雇主。但是,如果您的僱員是長期的臨時工,並且有其他永久性工作,則他們無法被您提名。他們不能從多個雇主那裡獲得工資補貼(JobKeeper Payment)。

如果員工當前正在領取收入補助金,則必須將其新的收入通知澳大利亞服務局,以避免產生他們必須償還的補貼。

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