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ATO工资补贴计划(JobKeeper Payment)

雇主

如果您的生意受到新冠疫情的影响,您将有资格获得工资补贴计划(JobKeeper Payment),以帮助您继续支付雇员的工资。
雇主可选择参加计划,指定其有资格申请工资补贴计划(JobKeeper Payment)的雇员。同时,雇主也可以选择不参加这一计划。

合格雇主

雇主如符合下列所有条件,便可申领工资补贴计划(JobKeeper Payment):

  • 在2020年3月1日,您有在澳大利亚开展了一项业务,或者是一个非营利组织且主要在澳大利亚经营。
  • 您在2020年3月1日雇佣了至少一名合格的员工。
  • 您的合格员工在当前要求的两周内受雇于您的企业(包括停职留薪或重新雇用员工)。
  • 您的企业面临着:
    • 营业额下降30% (总营业额不超过$10亿澳元)
    • 营业额下跌50% (总营业额超过$10亿澳元),或
    • 营业额减少15%(适用于在ACNC注册的慈善机构,但大学和学院除外)。

您应该注意,营业额的计算是基于商品及服务税 (GST) 的营业额,但是有一些修改: 包括不考虑两个或多个相关业务实体作为一个商品及服务税集团进行运营。我们将尽快提供有关应用营业额测试的更多信息。

从2020年4月20日起,您可以使用我们网站上的在线表格报名参加工资补贴(JobKeeper Payment)计划。在您注册后,您需要确定您的具体符合条件的员工,并提交信息给我们。

如果您已经在ATO注册,以获得关于工资补贴(JobKeeper Payment)计划的最新信息,您将很快收到ATO的最新通知。

总营业额

您的汇总营业额大致包括您的年度营业额,以及所有与您有联系或关联的实体的年度营业额,但要进行具体的调整(例如,您与那些其他实体之间的交易)。这些关联实体或分支公司可能位于澳大利亚或海外。

如何确定营业额下降

您只需满足一次此要求——无需每月重新测试营业额。

在注册工资补贴(JobKeeper Payment)计划时,需要确认您在相关时期内的业务是否已经或可能已经达到:

  • 营业额下降30%(总营业额不超过$10亿澳元)
  • 营业额下降50%(总营业额超过$10亿澳元),或
  • 营业额下降15%(对于ACNC注册的慈善机构,大学和学校除外)。

如何计算从2020年3月30日开始的第一个两周的营业额下降

要计算营业额的下降情况,您可以比较:

  • 2020年3月的GST(商品及服务税)营业额和2019年3月的GST(商品及服务税)营业额
  • 预计2020年4月的GST(商品及服务税)营业额和2019年4月的GST(商品及服务税)营业额
  • 预计从2020年4月开始的该季度的GST(商品及服务税)营业额,以及从2019年4月开始的该季度的GST(商品及服务税)营业额。

选择如何预测营业额的下降,并不取决于您是按季度还是按月报告经营活动报表(BAS),当然您也可以选择这么做如果能您觉得更容易。营业额的计算是基于GST(商品及服务税)的营业额,但也有一些修改,包括不考虑GST(商品及服务税)的分组(两个或多个相关业务实体作为一个商品及服务税集团运作)。我们将尽快提供有关应用营业额测试的更多信息。

如果您足以确定您的营业额下降了一定的金额,则可以在第一两周内获得工资补贴(JobKeeper Payment)计划的资格,同时意味着您将保有资格,并不需要在接下来的几个月中继续测试营业额。但是,您有持续每月进行报告的义务。

您的合格员工

您的雇员符合申请工资补贴(JobKeeper Payment)资格,需要满足以下条件:

  • 该员工当前受雇于您(包括停薪留职和重新雇用的员工)
  • 该员工或许是
    • 截至2020年3月1日成为永久性全职或兼职员工
    • 截至2020年3月1日的长期临时雇员(定期且系统地雇用至少12个月),并且不是任何其他雇主的永久雇员
  • 该员工在2020年3月1日时,至少有16岁
  • 根据1991年《社会保障法》(Social Act Act 1991)的规定,该员工在2020年3月1日是澳大利亚居民,并且居住在澳大利亚,是永久居民或者永久签证持有人,或受保护的特殊类别签证持有人之一。您的员工也可以是特殊类别(444类)签证持有人的澳大利亚税务居民。非澳大利亚永久居民的雇员必须将签证状态通知您,以便您确定他们是否符合条件。
  • 在申请工资补贴(JobKeeper Payment)的两周内未收到任何以下付款
    • 政府的育婴假或父亲与伴侣的工资
    • 根据澳大利亚工人赔偿法,支付个人完全丧失工作能力的费用
  • 该员工同意被您提名申请工资补贴(JobKeeper Payment)计划

您不能为以下雇员申请工资补贴(JobKeeper Payment)计划:

  • 雇员是在2020年3月1日之后首次雇用的,或
  • 雇员在2020年3月1日之前离职,或者
  • 雇员已经或已经同意由另一位雇主申请工资补贴(JobKeeper Payment)计划。

临时工没有资格,除非雇员在2020年3月1日之前定期和系统地受雇至少12个月。

如果您的雇员有多个雇主,他们通常可以选择(帮助他们提名工资补贴(JobKeeper Payment)计划)的雇主。但是,如果您的雇员是您的长期的临时工,并有其他永久性工作,则他们必须选择永久性雇主并且不能选择您。他们不能从多个雇主那里获得工资补贴(JobKeeper Payment)。

指定员工

在您注册接受工资补贴(JobKeeper Payment)之前,您需要通知每一位合格的员工,您打算将他们提名指定为工资补贴(JobKeeper Payment)计划下符合条件的员工。

您必须告诉那些员工,您已经提名他们作为一个合格的员工来领取工资补贴(JobKeeper Payment)的报酬。他们必须同意通过填写工资补贴(JobKeeper Payment)的员工提名通知并将其返回给您作为记录,从而获得您的提名。

提名表格不须向ATO提供,但雇主须保留一份已填妥的表格副本,作为其根据法例须履行的保存纪录义务的一部份。

被停职留薪或长期休假的员工

根据《2009年公平工作法案》(Fair work Act 2009)被免职的无薪雇员,只要他们在您的工作岗位上,并符合2020年3月1日的资格标准,仍然可以是符合资格的雇员。

您需要按照要求,每两周付给他们至少$ 1,500澳元的最低金额,才能收到工资补贴(JobKeeper Payment)。

被解雇的员工

如果您在2020年3月1日之后解雇了一名员工,您可以重新聘用他们,如果他们在2020年3月1日符合相关的资格标准,他们就有资格申请工资补贴(JobKeeper Payment)。

如果要为重新聘用的员工申请工资补贴(JobKeeper Payment),则需要:

  • 确认他们想被重新雇用并与您一起参加工资补贴(JobKeeper Payment)计划
  • 重新雇用您指定申请工资补贴(JobKeeper Payment)计划的员工
  • 要求他们填写工资补贴(JobKeeper Payment)员工提名通知书并将其交给您。根据法律,您必须保留此表格作为记录的一部分
  • 开始为您雇用的每两周支付至少$1,500澳元(税前)的薪资。

您只会从重新聘用的两周内得到一笔工资补贴(JobKeeper Payment)。您不能对你重新聘用的员工追诉过去的(薪水补偿)。

报名申请工资补贴(JobKeeper Payment)付款

要注册和申请工资补贴(JobKeeper Payment),您需要遵循以下步骤。

报名参加工资补贴(从4月20日开始)

您或注册税务专业人员可以注册工资补贴(JobKeeper Payment):

步骤1 — 注册您并订阅工资补贴(JobKeeper Payment)更新消息

步骤2 — 检查您自己和您的员工是否符合条件

步骤3 — 在补贴期间继续给员工发每两周不少于$1,500的工资。(即3月30日到4月12日是第一个补贴周开始)

步骤4 — 通知每一个符合条件的员工,你将为他们申请补贴,并检查他们将不会从其他雇主收到补贴或被提名

步骤5 — 如果您计划领取4月份的工资补贴,请将工资补贴的员工提名通知发送给您的被提名员工,以确保在4月底之前完成填写并返回给您。请您保留该文件,如果使用的话,将其提供给您的注册税务代理

步骤6 — 从2020年4月20日起,您可以使用企业门户网站注册工资补贴并使用myGovID进行身份验证。您必须在4月底之前执行此操作,才能索取4月的工资补贴(JobKeeper Payment)

步骤7 — 在在线表格中,提供您的银行详细信息,并说明您是否基于计划参与要求领取权利,例如您是否是个体商人。

步骤8 — 指定有资格参加第一个两周(3月30日至4月12日)工资补贴和第二个两周工资补贴(4月13日至4月26日)的员工数量。

合格员工确认后您将获得工资补贴(从2020年5月4日起)

您或注册税务代理可以为符合条件的员工申请工资补贴(JobKeeper Payment):

步骤1 – 登陆ATO 的商业通道(Business Portal),提交补贴申 请

步骤2 – 确保您为每个符合条件的雇员每两周支付的最低工资为$ 1,500澳元(税前)

步骤3 – 在申请表中确认每一名员工的信息:

  • 如果您通过启用工资即时系统(STP)的薪资解决方案报告薪资信息,请选择从STP薪资报告中预先填写的员工详细信息,或者
  • 如果您不使用启用STP的薪资解决方案,请在ATO在线服务或业务门户中手动输入员工详细信息,或者
  • 使用注册税务代理,该代理将通过在线代理服务代表您提交报告。

步骤4 – 在线提交合格员工的确认书,然后等待确认电子邮件或SMS收到确认信

步骤5 – 通知您的员工,您已经为其提名工资补贴申请

步骤6 – 收到您的申请后,我们将为所有符合条件的员工支付工资补贴(JobKeeper Payment)

步骤7 – 每个月您都需要通过ATO在线服务、商业通道(Business Portal)或您的会计师,再次确认您报告的合格员工没有发生变化。这将确保您将继续从我们这里收到补贴。您不需要重新测试你的营业额,但您需要报告目前的和预测的营业额信息。这将在您的月度申请报告中完成。

步骤8 – 如果您符合条件的员工更换或离开您的工作,您则需要通过每月的工资补贴申请报告通知我们。

您需要为员工做什么?

您需要确定打算要为哪些雇员申请工资补贴(JobKeeper Payment),并告诉他们您要为他们申请该补贴。

您需要向这些员工提供工资补贴(JobKeeper Payment)通知,如果您想要领取4月的工资补贴(JobKeeper Payment),您需要让他们在4月底之前把JobKeeper Employee Nomination Form填写签字交还给您。

如果您的雇员有多个雇主,他们通常可以选择为其提名补贴计划的雇主。但是,如果您的雇员是长期的临时工,并且有其他永久性工作,则他们无法被您提名。他们不能从多个雇主那里获得工资补贴(JobKeeper Payment)。

如果员工当前正在领取收入补助金,则必须将其新的收入通知澳大利亚服务局,以避免产生他们必须偿还的补贴。

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